Gestionnaire, Planification et Opérations des Programmes

Considérations particulières relatives à l'affichage :

Les résultats de ce processus de sélection pourraient être utilisés pour doter des postes à durée déterminée ou indéterminée similaires au sein du CRSH ou du CRSNG. 

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. 

Si vous êtes un employé du CRSH ou du CRSNG, veuillez utiliser votre adresse courriel personnelle pour postuler (et non votre adresse courriel professionnelle). 

Ce poste est situé dans notre bureau à Ottawa, en Ontario Les candidats retenus devront se présenter et travailler sur place au bureau d’Ottawa au moins de deux (2) jours par semaine.

Qui nous sommes

Le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) réunit les membres du milieu de la recherche ainsi que ceux des secteurs public, privé et sans but lucratif pour qu’ils mettent à profit leurs connaissances, leur talent et leur savoir-faire afin de bâtir un avenir meilleur pour le Canada et le monde entier. Le CRSH est à la recherche de professionnels talentueux qui sont passionnés par la recherche menée au Canada et les bienfaits qu’elle apporte à la société.

Visitez notre page carrière au CRSH pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre organisme.

Ce que vous ferez 

En tant que Gestionnaire, planification et opérations des programmes, vous serez en charge de : Fournir des conseils horizontaux généraux, favorise l’intégration et gère la prestation d’une gamme d’activités à l’échelle de la direction afin de soutenir les dirigeants du Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) et la haute gestion et de faire en sorte que les différents secteurs des programmes de la direction se penchent sur les enjeux, les défis et les priorités futures de façon pertinente, intégrée et harmonisée. Il mène des recherches, prépare et présente de la documentation d’information et des rapports concernant les enjeux stratégiques et de programmes des organismes subventionnaires et du CRSH. De plus, il gère les services de secrétariat pour le Comité d’intégration des activités organisationnelles et le Comité sur la planification et les ressources du CRSH, et dirige les projets du vice-président et du vice-président associé. Enfin, le titulaire agit à titre de personne-ressource auprès de l’Association canadienne d’administrateurs de recherche universitaire (ACARU) et travaille en collaboration avec ses homologues des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) et du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG) afin d’assurer une représentation harmonisée dans le cadre des enjeux auxquels font face les organismes subventionnaires.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Études

• Diplôme d’une université reconnue ou équivalent, ou une expérience professionnelle pertinente.
• Validation des titres de compétences étrangers par rapport aux normes canadiennes

Expérience

• Vaste expérience de conseiller auprès de gestionnaires et de cadres supérieurs.
• Plusieurs années d’expérience en administration de programmes de recherche ou en attribution de financement.
• Expérience en élaboration de programmes et de politiques.
• Expérience en prestation de conseils, d’orientation et de soutien sur des procédures et des politiques de programme en fonction de divers partenaires et intervenants.
• Expérience considérable en processus de coordination permettant de recueillir et de résumer des contributions de diverses sources.

Connaissances

• Connaissance du CRSH et organismes similaires.
• Connaissance des milieux de recherche canadien et international.
• Connaissance du gouvernement fédéral et de la politique gouvernementale.
• Connaissance approfondie des processus budgétaires et de planification stratégique.
• Connaissance approfondie des mesures du rendement et des conséquences.
• Connaissance de la planification de projet.
• Connaissance de la supervision.
• Connaissance de la négociation et de la gestion du changement.
• Connaissance des outils d’information et de la collecte ou du contrôle de données.

Compétences

• Compétences démontrées dans l’analyse et la gestion de budgets de programmes.
• Habilités démontrées d’analyse et d’intégration de données et de renseignements sur les tendances et de leur transformation en recommandations sur l’attribution et la gestion de budget.
• Capacité à gérer des ressources humaines et financières.
• Capacité à conceptualiser et à mettre en œuvre des processus de coordination.
• Capacité à effectuer du réseautage, à collaborer et à négocier efficacement avec diverses personnes et organisations.
• Capacité à planifier, à gérer et à contrôler un grand nombre d’activités.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit et oralement afin de donner des présentations efficaces.

Équité, diversité et inclusion

Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d’obstacles ainsi qu’à créer un milieu de travail doté d’un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l’équité en matière d’emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l’un des groupes désignés. 

Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l’origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting-recrutement@sshrc-crsh.gc.ca.

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting-recrutement@sshrc-crsh.gc.ca.