Analyste Politique (Anticipatoire)

Considérations particulières relatives à l'affichage :

• Les candidats doivent clairement démontrer dans leur lettre de motivation comment ils satisfont les facteurs d'éducation et d'expérience énumérés plus bas. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant pour indiquer seulement que les qualifications sont remplies. Les curriculums vitae seront utilisés comme source secondaire pour valider l'expérience décrite dans la lettre de motivation.  Votre lettre de motivation doit utiliser chaque qualification en éducation et expérience comme titre suivie d’un court paragraphe donnant des exemples concrets démontrant comment vous rencontrez ce critère. Les lettres de motivation seront également utilisées comme moyen pour évaluer la capacité à communiquer efficacement par écrit. Les lettres de motivation ne doivent pas être plus longues que 1250 mots en anglais ou 1500 mots en français. Le fait de ne pas démontrer clairement dans votre lettre de motivation comment vous remplissez les critères de sélection (éducation et expérience) entraînera le rejet de votre candidature. Les candidats ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou éventuellement manquantes.
  
• La préférence pourrait être accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et aux résident(e)s permanent(e)s.
• Le titulaire peut être obligé de voyager et parfois devoir faire des heures supplémentaires.
• Ce poste est situé dans notre bureau à Ottawa, en Ontario. Les candidats retenus devront se présenter et travailler sur place au bureau d’Ottawa au moins de deux (2) jours par semaine.
  

Qui nous sommes

Le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) réunit les membres du milieu de la recherche ainsi que ceux des secteurs public, privé et sans but lucratif pour qu’ils mettent à profit leurs connaissances, leur talent et leur savoir-faire afin de bâtir un avenir meilleur pour le Canada et le monde entier. Le CRSH est à la recherche de professionnels talentueux qui sont passionnés par la recherche menée au Canada et les bienfaits qu’elle apporte à la société.

Visitez notre page carrière au CRSH pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre organisme.

En tant qu'analyste politique, vous contribuerez à l'élaboration de politiques, de stratégies corporatives et de relations internationales en créant des notes de breffage, des analyses, des documents de discussion et des plans de projet, en s’appuyant sur les données et en liaison avec des parties prenantes internes et externes. Ces produits viseront, en général, à éclairer la prise de décision sur le développement optimal des sciences sociales et humaines au Canada et à l'étranger.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Études

• Détention d’un diplôme de premier cycle attribué par une université reconnue ou un établissement équivalent. 
• Un diplôme d’études supérieures dans toute discipline ou une formation en administration publique constitue un atout.
• Validation des titres de compétences étrangers par rapport aux normes canadiennes

Expérience

• Expérience* de la prestation de conseils et de soutien à la haute direction.
• Expérience de la coordination et de l’animation de consultations ou d’évènements.
• Expérience de la recherche qualitative et quantitative, de la synthèse et de l’analyse pour informer la prise de décision.
• Expérience des politiques en recherche liées à la science, la technologie et l'innovation, telles que : les relations internationales ; l'équité, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité ; le libre accès et la gestion des données de recherche ; l'évaluation de la recherche ; la bibliométrie ; l'impact de la recherche ; l'infrastructure de recherche ; les compétences et la formation en matière de recherche ; la sécurité de la recherche ; l'éthique de la recherche ; la recherche autochtone ; ou autre.

*Expérience équivaut à un an ou plus d'expérience professionnelle pertinente.

Connaissances

• Connaissance approfondie du milieu universitaire, du milieu de la recherche ainsi que des politiques, du financement, des tendances et des défis liés à la formation et à la recherche universitaires au Canada.
• La connaissance du mandat, des programmes, des partenaires et des priorités stratégiques du CRSH est un atout.
• La connaissance du processus d’élaboration des politiques publiques, et de l’appareil gouvernementale au fédéral est un atout.

Compétences

• Excellentes compétences en matière de communication écrite.
  Capacité à penser de manière stratégique, à être minutieux et à prêter attention aux détails.
• Capacité à travailler en réseau, à collaborer et à négocier efficacement avec un large éventail de personnes et d'organisations, en faisant preuve de tact et de diplomatie.
• Capacité à planifier, gérer et contrôler un volume élevé d'activités diverses dans des délais serrés.
• Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à faire des présentations efficaces.
• Autonomie, flexibilité, esprit d'initiative, capacité à résoudre les problèmes de manière créative et bon jugement.

Équité, diversité et inclusion

Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d’obstacles ainsi qu’à créer un milieu de travail doté d’un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l’équité en matière d’emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l’un des groupes désignés. 

Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l’origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting-recrutement@sshrc-crsh.gc.ca.

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting-recrutement@sshrc-crsh.gc.ca.