Gestionnaire de Projet

Considérations particulières relatives à l'affichage :

Ce que vous devez savoir

• L’objectif de ce processus est d’établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés qui pourrait être utilisé pour doter des postes semblables d’une durée indéterminée ou déterminée au CRSNG ou au CRSH.
• Ce poste relève d’une direction qui fournit des services communs à deux organismes de financement : le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) et le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH).
  

Qui nous sommes

Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) est le principal organisme de financement de la recherche en sciences et en génie au Canada. Travailler au CRSNG, c’est appuyer les esprits visionnaires, curieux et novateurs aspirant à réaliser des percées scientifiques et techniques qui enrichiront les connaissances, amélioreront la vie des Canadiennes et Canadiens et contribueront à façonner un monde meilleur.

Le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) réunit les membres du milieu de la recherche ainsi que ceux des secteurs public, privé et sans but lucratif pour qu’ils mettent à profit leurs connaissances, leur talent et leur savoir-faire afin de bâtir un avenir meilleur pour le Canada et le monde entier. Le CRSH est à la recherche de professionnels talentueux qui sont passionnés par la recherche menée au Canada et les bienfaits qu’elle apporte à la société.

Visitez notre page carrière au CRSNG ou CRSH pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre organisme.

Ce que vous ferez 

En tant que gestionnaire de projet, vos responsabilités incluront ce qui suit :

Diriger divers projets de technologie de l’information (TI), dont le développement d’applications et des initiatives axées sur l’infrastructure et les services, en veillant à ce que leur planification, leur réalisation et leur prestation soient réussies. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes et des équipes interfonctionnelles afin d’harmoniser les projets à la stratégie, aux objectifs et aux engagements en matière de TI des trois organismes.

Ce poste est idéal pour une personne qui se démarque dans un environnement collaboratif et aime faire avancer des projets d’une façon claire et cohérente.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Études

• Réussite d’un programme d’études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe, OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
  
• La certification de professionnel en gestion de projet délivrée par le Project Management Institute, la certification Prince2 de praticien en gestion de projet ou la certification de praticien du changement délivrée par PROSCI constitue un atout.
• Validation des titres de compétences étrangers par rapport aux normes canadiennes

Expérience

• Expérience de la préparation de documents de projets, tels qu’une analyse de rentabilisation, une charte de projet, un plan de gestion de projet et des exigences.
• Expérience de la planification, de l’organisation, du suivi et de la production de rapports sur les progrès à l’aide d’outils numériques. 
• Expérience de l’établissement et de la négociation des produits livrables de projets avec plusieurs groupes de travail ou intervenants, notamment la capacité à influencer la direction et/ou les cadres supérieurs. 
• Expérience de la direction d’équipes de projet informatiques pluridisciplinaires afin de mener à bien des projets informatiques dans le respect des délais, du champ d’application et des objectifs budgétaires fixés.
• Expérience de la gestion de projet informatique ou de mises à jour de systèmes informatiques à l’aide d’une approche itérative. (On entend par « approche itérative » l’adoption d’une approche Agile ou le déploiement progressif, plutôt qu’un seul déploiement à grande échelle.)

Connaissances

• Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gestion de projet.
  
• Connaissance des processus par étape de la gestion de projet.
• Connaissance du cycle chronologique de l’élaboration de systèmes constitue un atout.
• Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gestion du changement constitue un atout.

Compétences

• Communication efficace
• Organisation
• Établissement de relations efficaces
• Souci du service à la clientèle
• Esprit d’équipe
• Motivation personnelle
  

Équité, diversité et inclusion

Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d’obstacles ainsi qu’à créer un milieu de travail doté d’un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l’équité en matière d’emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l’un des groupes désignés.

Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l’origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting@nserc-crsng.gc.ca.

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting@nserc-crsng.gc.ca.