Agent(e) de programmes (Programmes de recherche)

Lieu de travail :
Ottawa, ON
Durée du poste :
Emploi à durée déterminée
Catégorie d'emploi :
Gestion du programme
Nombre de postes à pourvoir :
8
Classification :
GR-07
Habilitation de sécurité requise :
Fiabilité
Salaire :
$75,721 - $92,345 per year
Exigences linguistiques :
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Ouvert aux :
Toute personne résidant dans la région de la capitale nationale et légalement autorisée à travailler au Canada.
Date de clôture :
Mai 21, 2024
Considérations spéciales pour la publication :
Veuillez noter que les taux de rémunération annuels sont en cours de révision.


La préférence sera donnée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et aux résident(e)s permanent(e)s.


Les résultats de ce concours pourraient être utilisés pour pourvoir à des postes similaires d’une durée déterminée ou indéterminée au sein du CRSH. Notez que les candidates et candidats qui sont actuellement dans un autre bassin GR-07 ne seront pas automatiquement qualifiés pour ce bassin. 


Le titulaire peut être obligé de voyager et parfois devoir faire des heures supplémentaires.

Qui nous sommes

Le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) rassemble la communauté des chercheurs ainsi que les secteurs public, privé et sans but lucratif afin qu'ils contribuent, par leurs connaissances, leur talent et leur expertise, à bâtir un avenir meilleur pour le Canada et le reste du monde. Le CRSH est à la recherche de professionnels talentueux passionnés par la recherche canadienne et la valeur qu'elle apporte à la société. 

Visitez notre page carrière au CRSH pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre organisme. 

 

Ce que vous ferez 

En tant qu’agent(e) de programmes, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer la gestion complète des processus d’évaluation par les pairs dans le cadre de concours.
  • Fournir des analyses et des conseils concernant l’évaluation du mérite, l’administration des programmes, les questions de politique, la planification et la reddition des comptes pour appuyer la prise de décision sur le processus de l’évaluation du mérite, les priorités organisationnelles et les objectifs des programmes. 
  • Représenter les points de vue et les politiques de la division et de l’organisme subventionnaire dans les interactions avec le public, y compris les candidats, les comités de sélection, les administrateurs, ainsi que d’autres intervenants et leurs associations. 

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Études

Expérience

  • Expérience de recherche dans une université, un collège, au gouvernement ou un organisme à but non lucratif ou un milieu similaire
  • Expérience en recherche et en analyse de données
  • Expérience de la formulation de recommandations
  • Expérience de l'administration de programmes de recherche et / ou de financement de bourses, est un atout
  • Expérience dans l'analyse des politiques et des programmes est un atout
  • Expérience dans la supervision de personnel est un atout

Connaissances

  • Connaissance de l'environnement académique et de la communauté de recherche
  • Connaissance des principes de gestion de projet
  • Connaissance des autres paliers de gouvernement et des secteurs sans but lucratif, public et privé qui peuvent avoir une incidence sur les programmes, les projets et les activités des organismes subventionnaires fédéraux est un atout

Compétences

  • Faire preuve d'un sens de l'organisation
  • Pensée analytique, résolution de problèmes et souci du détail
  • Collaboration et travail d'équipe
  • Communication efficace (orale et écrite) et compétences interpersonnelles
  • Orientation vers le service à la clientèle et la prestation de services
  • Capacité à s'adapter à des priorités changeantes

 

Équité, diversité et inclusion
Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d’obstacles ainsi qu’à créer un milieu de travail doté d’un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l’équité en matière d’emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l’un des groupes désignés. 
Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l’origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting-recrutement@sshrc-crsh.gc.ca.

 

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting-recrutement@sshrc-crsh.gc.ca

 

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