Adjoint(e) exécutif(ve) (poste de durée déterminée d'un an)

Considérations particulières relatives à l'affichage :
Les résultats de ce concours pourraient être utilisés pour pourvoir à des postes similaires d’une durée déterminée ou indéterminée au sein du CRSNG et CRSH.

Qui nous sommes

Le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) réunit les membres du milieu de la recherche ainsi que ceux des secteurs public, privé et sans but lucratif pour qu’ils mettent à profit leurs connaissances, leur talent et leur savoir-faire afin de bâtir un avenir meilleur pour le Canada et le monde entier. Le CRSH est à la recherche de professionnels talentueux qui sont passionnés par la recherche menée au Canada et les bienfaits qu’elle apporte à la société.

Visitez notre page carrière au CRSH pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre organisme.

Ce que vous ferez 

Coordonner la planification des services administratifs et leur prestation pour la directrice ou le directeur et la division afin de répondre aux besoins dans divers domaines, dont les finances, le budget, les contrats, les ressources humaines, la gestion de l’information, les communications et la planification des réunions et des déplacements.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Études

• Diplôme d’études secondaires
• Certificat ou diplôme en administration, un atout
• Validation des titres de compétences étrangers par rapport aux normes canadiennes

Expérience

• Expérience en gestion et en coordination de services administratifs dans un un environnement de bureau à rythme soutenu ;
• Expérience en gestion d’un budget administratif ;
• Expérience de l’utilisation de logiciels, dont PowerPoint, Excel et Word.

Connaissances

• Connaissance de base de la structure, des objectifs, des orientations stratégiques, des programmes et des politiques du CRSH ;
• Connaissance des politiques et procédures administratives, financières, de RH et de gestion de l’information du gouvernement du Canada et connaissance générale des exigences fédérales en matière de reddition de comptes ;
• Connaissance des protocoles de bureau.

Compétences

• Attitude axée sur le service et l’exécution
• Souplesse
• Planification
• Tact et diplomatie
• Esprit d’équipe
• Facilité avec les données et les chiffres

Équité, diversité et inclusion

Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d’obstacles ainsi qu’à créer un milieu de travail doté d’un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l’équité en matière d’emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l’un des groupes désignés.

Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l’origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting@sshrc-crsh.gc.ca.

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting@sshrc-crsh.gc.ca.